Informations générales
Formation MicroStation Administration
| Durée | 2 jours (14h) |
| Mode | Présentiel ou distanciel |
| Niveau | Intermédiaire |
| Base nécessaire | Connaissance de MicroStation 2D |
| Nombre maximum | 4 personnes |
Cette formation permettra de comprendre les concepts et les possibilités de l’administration de Microstation afin de partager au mieux les ressources entre les utilisateurs.
Programme de formation
- Fondamentaux de la configuration
- Niveaux de configuration : système, organisation, projet, utilisateur
- Différences entre les espaces de travail V8i et les WorkSets CONNECT Edition
- Niveaux de configuration : système, organisation, projet, utilisateur
- Le CONNECT Center
- Types de variables : framework et opérationnelles
- Syntaxe et utilisation des fichiers CFG
- Utilisation du dialogue des variables de configuration
- Si cela est utile: Migration depuis V8i
- Utilisation de l’Assistant de Configuration pour la migration
- Bonnes pratiques pour la transition V8i vers CONNECT Edition
- Gestion des standards existants dans le nouvel environnement
Configuration réseau
Configuration d’un espace de travail sur le réseau
Gestion des configurations multiples avec le dialogue « Gérer la Configuration »
Stratégies de déploiement pour les grandes organisations
Personnalisation avancée
Création et modification de WorkSets
Configuration des chemins de recherche pour les ressources (cellules, styles, etc.)
Automatisation de certains processus via des scripts de configuration
Sécurité et contrôle d’accès
Gestion des profils utilisateurs
Configuration des droits d’accès aux ressources
Stratégies de sauvegarde et de restauration des configurations
Optimisation des performances
Configuration des variables pour améliorer les performances
Gestion de la mémoire et des ressources système
Paramétrage pour différents types de projets (2D, 3D, BIM)
Maintenance et dépannage
Gestion des mises à jour de MicroStation CONNECT Edition
Résolution des problèmes courants de configuration
Utilisation des outils de diagnostic intégrés
NB : S’agissant d’une formation « organisationnelle », une séance questions/réponses est également au programme : l’interaction avec les participants revêt ici une importance capitale.
